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Dos profesiones sumamente indispensables: Prospectores/as de empleo y orientadores/as laborales

La Creación y Gestión de Microempresas tiene como objetivo dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios. Y entre sus salidas profesionales destacan, esencialmente, dos: orientador/a profesional y prospector/a de empleo. Pero, ¿en qué consisten estas profesiones exactamente y por qué resulta su labor tan importante?

Un/a orientador/a de empleo tiene una meta muy marcada: mejorar las posibilidades, tanto de las personas desempleadas como de las ocupadas, de encontrar un empleo que se ajuste a su perfil y a sus necesidades de manera realista. Para ello debe ofrecerles asesoramiento, herramientas y el apoyo necesario para que el proceso de encontrar un empleo sea verdaderamente eficaz. Sin embargo, su trabajo no termina ahí. Un/a buen/a orientador laboral tiene que estar a la vanguardia en cuanto a dominar la información sobre el mercado laboral actual, bolsas de trabajo, las ofertas formativas que puedan resultar relevantes para los/as candidatos/as, etc. Es una figura que nos acompaña en el camino, en el proceso de conseguir un empleo que calce con nuestras motivaciones, aptitudes e intereses. Quien nos brinda, además, recursos útiles para desenvolvernos correctamente en el proceso: guías para la elaboración de un currículum vitae, para afrontar una entrevista de trabajo, para ampliar conocimientos relacionados con nuestra formación – y saber elegir qué contenidos serían más beneficiosos para nosotros/as – y un largo etcétera.  

Asimismo, la labor de un/a prospector/a de empleo resulta, junto con la de un/a orientador/a de empleo, una alianza clave para fomentar el empleo de calidad. Es la figura que se encarga de visitar personalmente a las empresas para intentar captar ofertas de empleo dando a conocer el perfil de las personas inscritas. Esto genera importantes lazos de colaboración entre las empresas que, a la larga, se traducirán en ofertas de empleo. Actualmente, resulta desalentador que, dado el gran número de personas buscando trabajo, muchas no lleguen a los procesos de selección o a la entrevista formal. El/la prospector/a de empleo se encarga, precisamente, de garantizar la inclusión en estos procesos, de ampliar las posibilidades de empleo reales a las que puede aspirar un/a candidato/a, y es por eso que desarrolla un papel de total relevancia.

En Docencia y Multimedia Canarias creemos en la importancia de estos perfiles profesionales, porque son la base para fomentar la creación de nuevos y mejores puestos de trabajo. Este certificado de Profesionalidad de Nivel 3 ofrece la oportunidad de contribuir en esta importante tarea pero, sobretodo, de moldear los perfiles profesionales que en un futuro brindarán su ayuda al sector. ¿Quieres conocer más detalles sobre él? Pulsa en este enlace. Desde el mismo también puedes hacer tu pre-inscripción, o si lo prefieres puedes enviar un correo a formacion@dymcanarias.com o llamar al 922 034 849.

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